個人情報保護方針
当社は非常に機密性の高い個人情報を取り扱い、職業紹介のサービスを提供する事業の特性上、次の事項を含む個人情報保護方針を定め、これを実施し、かつ、維持することに努力してまいります。
1. 法令・規範の遵守
当社は、全ての事業で取扱う個人情報及び従業員（社員、契約社員、派遣社員、パートタイマー等）の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範の重要性及び基本原則を正しく認識し、遵守いたします。さらに当社は、「個人情報保護マネジメントシステム」の運営にあたり、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します
2. 個人情報の取得と利用
当社は利用目的を明確にした上で個人情報を取得し、目的の範囲内に限り、個人情報を利用いたします。また、利用目的の範囲を超えて個人情報の利用を行わないよう、社内の管理体制の整備および安全管理措置を講じます。
3. 個人情報の取扱いに関する苦情及び相談
当社は、当社が保有する個人情報に対するお問い合わせや苦情に対して、受付、対応の体制と手順を整備し、迅速に対応いたします。
4. 個人情報の管理
当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策措置を講じ、不正なアクセス又は個人情報の紛失、改ざん、漏洩等のリスクの防止及び是正に取り組みます。
5. 個人情報保護管理体制の継続的改善
当社は、社会情勢・外部あるいは内部環境の変化などに照らして、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。
個人情報取扱に関するお問い合わせはこちらまで
電話でのお問い合わせ 092-558-2660
メールでのお問い合わせ info@dcube-med.com
個人情報の取扱い
1. 取得する個人情報に関して
個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるもの（その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も含まれます）、または個人情報の保護に関する法律に定める個人識別符号が含まれるものをいいます。
2. 取得の目的と利用に関して
当社では、取得した個人情報は当社が行う職業紹介（お仕事に関する情報の提供やそれらに関するご連絡）やセミナー等の事業サービスを提供すること、また、下記に述べる利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。
• 当社によるお客様への職業紹介および求人情報提供等のサービス提供
• お客様の承諾に基づく、当社クライアントへの個人情報開示
• 当社が提供するサービスのご案内や資料の送付
• アンケートのご協力依頼やアンケート結果の報告、キャンペーンの告知、モニター等への応募、プレゼント発送等
• 当社の採用選考の為
• 当社サービス提供、お客様からのお問合せへの対応のために必要な業務遂行
• その他上記業務に関連・付随する業務
3. 取得した情報の提供について
弊社は、取得した個人情報を適切に管理し、第三者に提供する場合は原則として事前に 本人の同意を得ます。
4. 取得した情報の委託について
個人情報の処理を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。
5. 個人情報の開示について
お客様から、ご本人が識別される開示対象個人情報について開示を求められた時は、遅滞なく、当該開示対象個人情報を書面にて開示させて頂きます。ただし、開示することによって以下に該当する場合は、ご本人に遅滞なく開示しない旨、理由を付記して通知申し上げます。
（1）お客様又は第三者の生命、身体、財産、その他の権利利益を害するおそれがある場合
（2）当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合 （3）法令に違反することとなる場合
6. 個人情報の訂正、追加又は削除について
個人情報保護マネジメントシステムに則り、収集した個人情報は正確、かつ、最新の状態で管理します。お客さまの要求により、開示されたご自身の個人情報の内容が正確でないとのお申し出があったときは、その内容を調査し、必要に応じて、訂正、追加又は削除（以下「訂正等」という。）をさせて頂き、遅滞なく本人にその旨及びその内容を通知します。
7. 個人の権利の遵守
お預かりしました個人情報につきましては、個人の権利を遵守します。お客さまが開示された個人情報について、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止（以下「利用の停止等」という。）を求められた時は、ご要望に応じた措置を取らせて頂き、遅滞なく本人にその旨を通知します。
8. クッキー及びＳＳＬの利用について
クッキー（Cookies）は、お客さまが当社ホームページを訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、お客さまのプライバシーを侵害するものではなく、またお客さまのコンピューターに悪影響を及ぼすことはありません。インターネット閲覧ソフト（ブラウザー）の設定により、クッキー（Cookies）の受け取りを拒否することも可能ですが、その場合は当サイトの閲覧に一部支障を来すことがあります。ブラウザーの設定方法は各ソフト製造元へお問い合わせください。 また、当社のサイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL（Secure Sockets Layer）のデータ暗号化システムを利用しております。 さらに、サイト内における情報の保護にもファイアウォールを設置するなどの方策を採っております。 ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティを完全に保証するものではありません。あらかじめご了承ください。
利用規約
第 1 条 個人情報の取扱いについて
ご入力頂く個人情報は、株式会社ディーキューブが管理し、人材紹介に関するサービス及び個人情報の取扱い第2項に該当する範囲内で利用します。また、契約を結んでいる紹介先企業へ、人材紹介の為、氏名・住所・履歴等を事前の承諾を得たうえで提供します。その他に本人の同意なく第三者に提供することはございません。登録フォームの必須項目以外は任意ですので、ご入力頂かなくても良いですが、任意項目に適合したサービス提供ができない場合があります。 ご入力頂いた個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、消去、利用停止、提供停止の訴求やお問合わせはinfo@dcube-med.comまでご連絡お願い致します。
第 2 条 ディーキューブの転職支援サービス
「ディーキューブの転職支援サービス」（以下、本サービス）とは、株式会社ディーキューブが提供するサービスおよび当該サイトに付随するメールマガジン配信等その他サービスのことをいいます。 ディーキューブは、本サービスを提供する際に、利用者に対し、 e メールやダイレクトメール、及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。
第 3 条 サービス利用者
サービス利用者（以下「利用者」という）とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、ディーキューブがこれを承認した方をいいます。 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。
第 4 条 利用の申し込みと申し込みに関する審査
本サービスの利用を申し込むには、まずご案内する方法に従って、申し込みを行うものとします。 ディーキューブは、本サービスの利用を申し込んだ個人が利用者として不適当と判断した場合には、その申し込みを拒否することができます。なお、この判断についての質問等にはお答えする必要はないものとします。
第 5 条 パスワード
利用者には、パスワードを発行し付与することがあります。 利用者は、自己のパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。 また利用者は、理由の如何を問わず、パスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買等をすることはできないものとします。 パスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全て利用者が負担するものとし、ディーキューブは、その責任を負わないものとします。
第 6 条 サービスの停止・終了等
ディーキューブは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知及び承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。
１）本サービスのためのシステム（以下、システム）の定期保守、更新ならびに緊急の場合。
２）通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
３）突発的なシステムの故障等が発生した場合。
４）その他、不測の事態により、ディーキューブが本サービスの提供が困難と判断した場合。 ディーキューブは、前条に定める他、 1 週間の告知期間をもって、利用者に通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。
第 7 条 利用者の禁止事項
利用者は本サービスの利用を申し込む際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。
１）虚偽の情報を登録する行為。
２）他の利用者、または第三者を誹謗中傷する行為。
３）他の利用者、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。
４）他の利用者、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
５）本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。
６）本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。 ７）本サービスの運営を妨げる行為、あるいはディーキューブの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
８）犯罪的行為に結びつく行為。
９）公序良俗に反する行為。
１０）その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。
第 8 条 利用者の責任
利用者は、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際にディーキューブが利用者にご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。 本サービスの利用を申し込む際に入力した情報は、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。 本サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、利用者はみだりに第三者へ公開しないものとします。 その他、本サービスの利用に関するすべての責任を利用者は負うものとします。
第 9 条 情報の取扱・守秘義務
ディーキューブは、利用者個人を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、職務経歴等）の情報（以下、個人特定情報）を利用者の事前の承諾なしに求人企業等の第三者に公開しないものとします。 ただし、以下の場合は関係法令に違反しない範囲で、個人情報を開示することがあります。
１）利用者本人の承諾を得た場合。
２）利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
３）人の生命、身体、財産の保護のために必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
４）入職確定後、利用者と確定した勤務先間で緊急時の連絡先開示が要されると判断した場合。
５）国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要性がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合。
６）裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められたとき。
７）公衆衛生の向上または児童の健全な育成のために特に必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
８）利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
第 10 条 免責
以下の損害等については、利用者の責任において解決し、ディーキューブは一切の責任を負わないものとします。
１）第 6 条の当該事由に起因して生じる一切の損害 ( 精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益 )
２）本サービスの利用から生じる一切の損害 ( 精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益 )
第 11条 除名
利用者が本規約に違反したとディーキューブが判断した場合、またはディーキューブが利用者として不適切と判断した場合、ディーキューブは利用者になんら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、除名することができます。なお、除名処分はディーキューブからの損害賠償請求を妨げるものではありません。
第 12条 損害賠償
利用者が本規約に違反し、ディーキューブに対し損害を与えた場合、利用者はディーキューブに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。
第 13 条 入力情報の抹消
利用者は、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消すること、ならびに各種メールマガジンの配信を解除することができます
第 14条 準拠法
本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。